Im August haben wir unsere seit 2007 bestehende Unterzeichnung der Charta der Vielfalt erneuert und setzen uns damit weiterhin sichtbar für ein wertschätzendes und inklusives Arbeitsumfeld ein.

„Mit der erneuten Unterzeichnung der Charta der Vielfalt setzt Aramark weiterhin ein klares Zeichen für Vielfalt und Toleranz in der Arbeitswelt und signalisiert die Wertschätzung aller Mitarbeitenden unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft„, sagt Simone Zilgen (Geschäftsführerin Human Resources bei Aramark Deutschland / VP HR Aramark Continental Europe).